Ccnl Porti. Rinnovo

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L'8 ottobre 2024 Assoporti, Assiterminal, Assologistica, Fise Uniport e Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo di rinnovo per il Ccnl Porti. L'ipotesi sarà sottoposta, entro il 25 ottobre 2024, alla consultazione dei lavoratori e degli organismi deliberanti delle associazioni datoriali e in caso di esito positivo si procederà alla sottoscrizione formale dell'accordo (vai al testo dell'accordo).

Minimi retributivi

Previsto un aumento mensile a regime pari ad € 150,00 lordi (minimo conglobato) al 4° livello, corrisposto con le seguenti modalità:

• € 40,00 da novembre 2024;
• € 50,00 da dicembre 2025;
• € 60,00 da dicembre 2026.

Consulta le tabelle retributive nella "Banca dati"

Una tantum

Con l'accordo viene prevista l'erogazione di un importo una tantum di € 600,00, uguale per tutti i livelli, da corrispondersi in 3 tranches.

Anticipo futuro rinnovo

Viene introdotto, per questa vigenza contrattuale, un elemento di anticipo del futuro rinnovo (A.F.R.), da corrispondersi dal periodo di paga di luglio 2027, pari al 40% della variazione dell'indice Ipca prevista per l'anno 2027, elevato al 60% da gennaio 2028 qualora non sia nel frattempo intervenuto il rinnovo contrattuale.

L'importo sarà corrisposto solo in caso in cui il successivo rinnovo non avvenga entro il 1° luglio 2027.

Scatti di anzianità

Dal 1° novembre 2026 si adeguerà la rivalutazione degli scatti maturati in azienda con lo stesso meccanismo previsto per il personale delle ADSP (Autorità portuali).

Elemento distinto della retribuzione (E.D.R.)

Riconosciuto un E.d.r. contrattuale pari ad € 50,00 lordi da novembre 2024.

Welfare

A titolo di welfare viene riconosciuto un importo di € 120,00 annuali.

Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"