Assenza ingiustificata
Autore: eDotto
Pubblicato il 28 aprile 2008
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Le ferie devono essere concordate formalmente con il datore di lavoro, onde consentire la coordinazione dell’attività produttiva. L’assenza ingiustificata del lavoratore, che non ha ottenuto l’approvazione della parte datoriale in merito alla fruizione delle ferie, legittima il suo licenziamento (C. Cass. sent. n. 9816 del 14.4.2008).
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