Alimentari industria Olio e margarina. Rinnovo

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Il 16 maggio 2024 Assitol e Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil hanno rinnovato le disposizioni specifiche per gli addetti all'industria olearia e margariniera del Ccnl dell'industria alimentare, aggiornando il verbale di accordo 1° marzo 2024. L'accordo ha gli stessi termini di decorrenza del contratto sottoscritto con il predetto verbale (1° dicembre 2023 - 30 novembre 2027) (vai al testo dell'accordo).

Minimi retributivi

Gli importi dei minimi retributivi, a seguito dei previsti aumenti, risultano i seguenti:

Livello	Minimi retributivi
	Dall'1/12/2023	Dall'1/9/2024	dall'1/1/2025	Dall'1/1/2026	dall'1/1/2027
1	2.369,61	2.424,65	2.519,00	2.613,35	2.674,68
2	2.206,44	2.257,67	2.345,50	2.433,33	2.490,42
3	1.987,27	2.033,43	2.112,56	2.191,69	2.243,12
4	1.755,01	1.795,84	1.865,84	1.935,84	1.981,34
5	1.605,26	1.642,54	1.706,45	1.770,36	1.811,90
6	1.482,69	1.517,18	1.576,31	1.635,44	1.673,87
7	1.353,45	1.384,90	1.438,81	1.492,72	1.527,76
8	1.277,69	1.307,36	1.358,23	1.409,10	1.442,16
9	1.201,11	1.229,01	1.276,84	1.324,67	1.355,76
10	1.091,15	1.116,51	1.159,99	1.203,47	1.231,73

Incremento aggiuntivo della retribuzione (IAR)

Le Parti, allegando la relativa tabella, specificano che l'incremento aggiuntivo della retribuzione è determinato sul valore parametrale 138.

Trattamento di mancata contrattazione di II° livello

Le Parti sostituiscono la tabella dell'art. 51 bis (trattamento di mancata contrattazione di secondo livello) con una nuova tabella allegata all'accordo.

Consulta le tabelle retributive nella "Banca dati"

Periodo di prova e Preavviso

le Parti hanno infine concordato che, in fase di stesura del Ccnl, saranno aggiornate le tabelle relative al periodo di prova e al preavviso di licenziamento e di dimissioni, sulla base del rinnovo del 1° marzo 2024.

Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"