Per beneficiare delle agevolazioni previste dai programmi di stabilizzazione del lavori occultati della Finanziaria 2007, le imprese dovranno, entro il 30 settembre, effettuare una serie di adempimenti pervenendo ad un giusto compromesso sia con i sindacati che con i lavoratori interessati all’emersione, a conclusione del quale i lavoratori dovranno essere assunti con un contratto almeno biennale. La stipula di un accordo di regolarizzazione con le rappresentanze sindacali aziendali è la condizione necessaria per accedere all’emersione, poiché l’accordo collettivo rappresenta l’ambito in cui si terranno i successivi rapporti tra datore e lavoratore. Con la copia dei predetti accordi, il datore è abilitato a proporre istanza di regolarizzazione alla sede Inps territorialmente competente, con le generalità dei lavoratori e dei periodi da regolarizzare, che non possono essere anteriori ai cinque anni precedenti la presentazione della richiesta. Al momento della presentazione della domanda deve essere versata una somma pari ad un quinto dei contributi dovuti. L’adesione al compromesso sospende per un anno dalla data di presentazione della richiesta all’Inps, le eventuali ispezioni e verifiche da parte degli organi di controllo e vigilanza.
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