Una circolare del Welfare – n. 9/2006 – estende l’obbligo di utilizzare l’istituto premiale della diffida, previsto dall’articolo 13 del decreto legislativo 124/04 (decreto di razionalizzazione dei servizi ispettivi). I datori possono contare sull’accesso alla diffida e al pagamento del minimo edittale anche per violazioni amministrative in materia di sicurezza. D’ora in avanti, cioè, gli ispettori del lavoro non potranno procedere alla sanzione di illeciti amministrativi relativi alla sicurezza e alla salute dei lavoratori durante il lavoro se non dopo avere intimato di regolarizzare le infrazioni commesse dal datore.
Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".