Con il messaggio del 10 aprile 2019, n. 1478, l’INPS ha esaminato il caso della trasformazione del contratto di apprendistato di primo livello (per la qualifica o il diploma professionale) in contratto di apprendistato professionalizzante, specificando il regime contributivo applicabile ai datori di lavoro che occupano meno di 9 dipendenti.
In dettaglio, stante la continuità dell’originario contratto di lavoro subordinato stipulato tra le parti, limitatamente al periodo di formazione di primo livello, si applicano le aliquote contributive di favore previste per l’apprendistato di primo livello, per poi passare all’applicazione dell’aliquota del 10% dalla data di trasformazione del contratto.
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