Autoliquidazione INAIL: scadenze e adempimenti per i datori di lavoro

Si avvicinano le scadenze del mese di febbraio 2023 che riguardano: il versamento del premio di autoliquidazione 2022/2023 in un’unica soluzione o della prima rata in caso di pagamento rateale; il termine per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni effettivamente corrisposte nell’anno 2022.

Con l'istruzione operativa del 29 dicembre 2022 l'INAIL fa il punto sulle scadenze e sugli adempimenti che i datori di lavoro devono effettuare per l'autoliquidazione 2022/2023.

Il documento di prassi è anche l'occasione per fare il punto sulle riduzioni del premio assicurativo applicabili all’autoliquidazione 2022/2023 e per comunicare il calendario di apertura dei relativi servizi online.

Autoliquidazione 2022/2023: calendario delle scadenze

L'INAIL ricorda le seguenti scadenze.

16 febbraio 2023

Il 16 febbraio 2023 scade il termine:

• per il versamento del premio di autoliquidazione in unica soluzione o della prima rata in caso di pagamento rateale;
• per il versamento dei contributi associativi, da pagare in unica soluzione;
• per inviare all’INAIL la comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte (art. 28, comma 6, D.P.R. 1124/1965), con il servizio Riduzione Presunto, indicando le minori retribuzioni che si prevede di corrispondere nel 2023.

28 febbraio 2023

Il 28 febbraio 2023 è il termine ultimo per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni effettivamente corrisposte nell’anno 2022.

I datori di lavoro:

• titolari di PAT (posizioni assicurative territoriali) devono presentare le dichiarazioni delle retribuzioni esclusivamente con i servizi telematici AL.P.I. Online (che calcola anche il premio dovuto) e Invio telematico Dichiarazione Salari. Il numero di riferimento del premio di autoliquidazione 2022/2023 da indicare nel modello F24 è 902023;
• titolari di PAN (posizioni assicurative navigazione) devono trasmettere le dichiarazioni delle retribuzioni esclusivamente con il servizio online “Invio retribuzioni e calcolo del premio”, che calcola il premio dovuto e indica il numero di riferimento (di sei cifre) da riportare nel modello F24 per il pagamento. Tramite il servizio è possibile chiedere anche il certificato di assicurazione dell’equipaggio.

Autoliquidazione 2022/2023: riduzioni del premio assicurativo

L'INAIL ricorda le seguenti riduzioni contributive applicabili all’autoliquidazione 2022/2023.

• Riduzione per la piccola pesca costiera e nelle acque interne e lagunari (PAT), da applicare nella misura del 44,32% per la regolazione 2022 e per la rata 2023.

• Sgravi per la pesca oltre gli stretti, con esonero totale dal versamento dei premi per il personale dell’equipaggio in possesso della cittadinanza italiana o di un paese dell’Unione Europea.

• Sgravi per la pesca mediterranea nel limite del 70% per il personale dell’equipaggio in possesso della cittadinanza italiana o di un paese dell’Unione Europea.

• Sgravi per la pesca costiera (PAN) nella misura nella misura del 44,32% per la regolazione 2022 e per la rata 2023 relativamente al personale dell’equipaggio in possesso della cittadinanza italiana o di un paese dell’Unione Europea.

• Sgravio per il Registro Internazionale (PAN) con esonero totale dal versamento dei premi per le imprese armatrici relativamente al personale avente i requisiti di cui all’art. 119 del Codice della navigazione ed imbarcato su navi iscritte nel Registro Internazionale italiano. Tale sgravio è esteso ai lavoratori che operano a bordo delle navi da crociera, alle imprese appaltatrici dei servizi complementari di camera, servizi di cucina, o servizi generali a bordo delle navi adibite a crociera nonché di ogni altra attività commerciale complementare, accessoria o comunque relativa all’attività crocieristica e inoltre alle imprese appaltatrici dei servizi di officina, cantiere e assimilati a bordo dei mezzi navali che eseguono lavori in mare al di fuori di acque territoriali italiane per i lavoratori che operano a bordo di detti mezzi navali.

• Incentivi per il sostegno della maternità e paternità e per la sostituzione di lavoratori in congedo (PAT), applicabili alle aziende con meno di 20 dipendenti che assumono lavoratori con contratto a tempo determinato o temporaneo, in sostituzione di lavoratori in congedo per maternità e paternità. La riduzione è pari al 50% dei premi dovuti per i lavoratori assunti, fino al compimento di un anno di età del figlio della lavoratrice o del lavoratore in congedo o per un anno dall’accoglienza del minore adottato o in affidamento e si applica sia alla regolazione 2022 che alla rata 2023.

• Riduzione per le imprese artigiane (PAT), da determinarsi con decreti ministeriali. La riduzione si applica solo al premio dovuto a titolo di regolazione 2022 (nella misura del 5,68%) e 2023 (con domanda di ammissione al beneficio da effettuare barrando l’apposita casella “Certifico di essere in possesso dei requisiti ex lege 296/2006, art. 1, commi 780 e 781” nella dichiarazione delle retribuzioni 2022, da presentare entro il 28 febbraio 2023).

• Riduzione sui premi dovuti dai datori di lavoro operanti nel comune di Campione d’Italia, per i dipendenti retribuiti in franchi svizzeri, nella misura riduzione del 50% del premio, per la regolazione 2022 e per la rata 2023.

• Riduzione del premio nella misura del 75% per le cooperative agricole e i loro consorzi operanti in zone montane e del 68% per le cooperative agricole e i loro consorzi operanti in zone svantaggiate, applicabile sia alla regolazione 2022 che alla rata 2023.

• Riduzione del premio per le cooperative agricole e i loro consorzi di cui all’art. 2, comma 1, legge 240/1984 pari al 75% o al 68% in proporzione al prodotto conferito dai soci coltivato o allevato in zone montane o svantaggiate. La riduzione si applica sia alla regolazione 2022, che alla rata 2023.

• Incentivi per assunzioni legge n. 92/2012, art. 4, commi 8-11 di lavoratori di età non inferiore a 50 anni, disoccupati da oltre 12 mesi, con riduzione del 50% dei premi a carico del datore di lavoro per la durata di 12 mesi (18 mesi in caso di trasformazione del contratto in contratto a tempo indeterminato).

Autoliquidazione 2022/2023: apertura dei servizi online

L'INAIL rende noto infine il seguente calendario di apertura dei servizi telematici correlati all’autoliquidazione 2022-2023.