Staffetta Generazionale in Campania
Pubblicato il 11 giugno 2014
Italia Lavoro ha comunicato la partenza dell’intervento sperimentale “
Staffetta Generazionale” in Campania, un’iniziativa che utilizza i 3 milioni di euro che il Ministero del Lavoro ha assegnato alla
Regione Campania per favorire l’inserimento dei
giovani nelle aziende.
L’iniziativa introduce un meccanismo innovativo che consiste in un’integrazione contributiva a favore di lavoratori
over 50 che accettino volontariamente la
trasformazione del proprio contratto da tempo pieno a tempo parziale a fronte dell’
assunzione, da parte della medesima azienda, di
giovani con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, incluso quello di apprendistato.
L’
integrazione contributiva garantirà la copertura integrale del delta contributivo che si verrà a determinare per effetto della suddetta trasformazione del contratto di lavoro subordinato e a tempo indeterminato, da full-time in part-time, orizzontale o verticale.
Tuttavia la riduzione dell’orario di lavoro non potrà essere superiore al 50%, dell'orario di lavoro contrattuale e l’integrazione contributiva a titolo “volontario” in favore del lavoratore anziano non potrà superare:
- un importo massimo di euro 6.000 annui;
- un numero massimo di 36 mensilità.
L’intervento è promosso e finanziato dal Ministero del Lavoro e attuato con l’assistenza tecnica di Italia Lavoro, nell’ambito dell’Azione di sistema Welfare to Work per le politiche di reimpiego 2012-2014.
Le aziende interessate al progetto dovranno presentare le proprie domande secondo le modalità indicate nell’
Avviso, pubblicato il 3 giugno 2014, entro il
30 dicembre 2014.