La regione Sardegna ha reso noto l'Avviso “Welfare e work life balance nella vita quotidiana delle aziende, delle lavoratrici, dei lavoratori e delle loro famiglie” diretto ad incentivare azioni che promuovano misure innovative di welfare aziendale e politiche family friendly indirizzate sia a favorire una maggiore partecipazione femminile nel mercato del lavoro, sia a realizzare una più favorevole integrazione e articolazione degli interventi di conciliazione lavoro-famiglia sul territorio regionale.
Le risorse stanziate ammontano a 3,5 milioni.
Sono erogati contributi alle aziende, agli ordini professionali e alle associazioni di rappresentanza dei liberi professionisti e dei lavoratori autonomi.
L'Avviso prevede tre linee di intervento.
Vi possono partecipare le aziende con sede operativa in Sardegna, con numero di dipendenti – da intendersi come assunti a tempo indeterminato, a tempo determinato, a tempo parziale, apprendistato - pari o superiore a 10.
Ammesse a partecipare sono le aziende con sede operativa in Sardegna, con numero di dipendenti inferiore a 10.
Possono concorrere i seguenti organismi con sede in Sardegna:
- gli Ordini o Collegi professionali;
- le Associazioni o fondazioni con personalità giuridica, espressione di professionisti prestatori d’o
pera intellettuale che esercitano professioni non ordinistiche;
- le associazioni di rappresentanza datoriale;
- le associazioni di rappresentanza sindacale;
- le associazioni di categoria dei liberi professionisti
Linea A: le domande possono essere presentate a partire dalle ore 9 del 15 febbraio 2017 fino ad esaurimento risorse.
Linea B: le domande possono essere presentate a partire dalle ore 9 del 28 febbraio 2017 fino a esaurimento risorse.
Linea C: le domande possono essere presentate a partire dalle ore 9 del 15 marzo 2017 fino alle ore 13 del 30 marzo 2017.
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