Premi INAIL 2019, aggiornati i limiti di retribuzione imponibile

Pubblicato il 24 settembre 2019

Con D.M. (Lavoro) n. 95 del 2 agosto 2019 sono state rivalutate le prestazioni economiche erogate dall'INAIL nel settore industriale, con decorrenza 1° luglio 2019, nonché gli importi del minimale e del massimale di rendita nelle misure di 16.554,30 euro e di 30.743,70 euro.

Sulla base di tali importi, con la circolare n. 25 del 23 settembre 2019, l’INAIL ha aggiornato i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi.

Premi INAIL 2019, lavoratori con retribuzione convenzionale

Iniziando dai lavoratori con retribuzione convenzionale annuale pari al minimale di rendita, come i detenuti e internati, gli allievi dei corsi di istruzione professionale, i lavoratori impegnati in lavori socialmente utili e di pubblica utilità ecc., l’importo della retribuzione è pari a:

• 55,18 euro (giornaliera);
• 1.379,53 euro (mensile).

Gli stessi importi si applicano per le retribuzioni di ragguaglio. In particolare, si tratta di quegli importi da assumere solo in via residuale, ossia in mancanza di retribuzione convenzionale e di retribuzione effettiva.

Premi INAIL 2019, familiari partecipanti all’impresa familiare

Per i familiari partecipanti all’impresa familiare di cui all’art. 230-bis cod. civ., la retribuzione convenzionale giornaliera e mensile è rispettivamente pari a 55,41 euro e 1.385,32 euro.

Premi INAIL 2019, dirigenti con o senza part-time

Per quanto riguarda i lavoratori dell’area dirigenziale, i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi si differenziano in base alla presenza o meno di un contratto a tempo parziale. Nel primo caso, ossia in caso di contratto part-time, la retribuzione convenzionale oraria è di 12,81 euro. Qualora, invece, si sia in presenza di un contratto a tempo pieno, la retribuzione convenzionale è pari a:

• 102,48 euro (giornaliera);
• 2.561,98 euro (mensile).

Premi INAIL 2019, allievi IeFP

Con riferimento agli allievi dei corsi ordinamentali di istruzione e formazione professionale regionali curati dalle istituzioni formative e dagli istituti scolastici paritari (cd. allievi IeFP), l’importo del premio speciale annuale è posto a carico delle istituzioni formative e degli istituti scolastici paritari, accreditati dalle Regioni.

In particolare, il premio speciale è fissato con riferimento alla retribuzione convenzionale giornaliera pari al minimale di rendita vigente alla data di inizio dell’anno formativo ed è aggiornato automaticamente in relazione alle variazioni apportate all’importo giornaliero di detto minimale. Dunque, in riferimento all’anno formativo 2019/2020:

• la retribuzione minima giornaliera è pari a 55,18 euro;
• il premio speciale unitario annuale corrisponde a 59,60 euro.

Premi INAIL 2019, parasubordinati e sportivi professionisti dipendenti

Infine, si rammenta che per:

• i lavoratori parasubordinati, il limite massimo e minimo dell’imponibile mensili corrispondono, rispettivamente, a 1.379,53 euro e a 2.561,98 euro;
• gli sportivi professionisti dipendenti, i limiti minimo e massimo dell’imponibile annuale ammontano, rispettivamente, a 16.554,30 euro e a 30.743,70 euro.