Servizi ambientali: prestazioni integrative alla NASpI

Pubblicato il 28 marzo 2024

Con il messaggio n. 1281 del 28 marzo 2024, l’Inps fornisce le prime indicazioni in merito alle modalità di presentazione delle domande per l’accesso alle prestazioni integrative della NASpI erogate dal Fondo bilaterale di solidarietà nel settore dei servizi ambientali.

Fondo bilaterale e prestazioni integrative

Il Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno del reddito nel settore dei servizi ambientali prevede l’erogazione di una prestazione integrativa in termini di importo o durata, rispetto alla Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI).

Procedura unica

La procedura di presentazione della domanda è unica per tutti i Fondi di solidarietà i cui decreti istitutivi prevedono l’erogazione dell’assegno emergenziale o dell’assegno integrativo.

I datori di lavoro possono presentare la domanda esclusivamente in via telematica:

Modalità operative

Le domande potranno essere presentate direttamente sul portale INPS alla voce “Accesso ai servizi per aziende e consulenti” > “CIG e Fondi di solidarietà” > “Assegno emergenziale”, previa autenticazione con SPID, CNS o CIE.

Durante la presentazione della domanda, il datore di lavoro deve selezionare il Fondo pertinente e allegare i dati analitici dei lavoratori utilizzando l'apposito allegato che è parte integrante della domanda e indicare la tipologia di richiesta: l’integrazione dell'importo dell'indennità NASPI ovvero l'integrazione della durata della NASPI (fino a un massimo di ulteriori 18 mesi).

NOTA BENE: È importante presentare domande separate per ciascun tipo di prestazione integrativa richiesta.

Completata la procedura di acquisizione della domanda verrà assegnato un numero di protocollo e, successivamente sarà possibile stampare la ricevuta di presentazione e il prospetto dei dati trasmessi.

Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Milleproroghe in GU. Contratto a termine: esigenze delle parti fino al 31 dicembre 2025

28/12/2024

Collegato lavoro in GU: guida alle novità in vigore dal 12 gennaio 2025

28/12/2024

L'obbligo di repêchage non trova spazio nel contratto di apprendistato

27/12/2024

Global minimum tax: nuove regole per l'attuazione

27/12/2024

Al via l’autoliquidazione 2024-2025: guida e istruzioni INAIL

27/12/2024

Sicurezza sul lavoro: studenti universitari equiparati a lavoratori

27/12/2024

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy