Malattia, maternità/paternità e tubercolosi: nuovi importi per il 2024

Pubblicato il 07 maggio 2024

Con circolare n. 61 del 6 maggio 2024, l’Inps rende nota la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori ai fini del calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità, paternità e tubercolosi dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti per l’anno 2024.

Premessa

I nuovi importi di riferimento sono calcolati sulla base della variazione percentuale, comunicata dall’ISTAT dall’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati per l’anno 2023.

I nuovi importi

Gli importi giornalieri per la liquidazione delle prestazioni di malattia, maternità/paternità e tubercolosi nell’anno 2024 sono i seguenti:

NOTA BENE: Gli importi in misura fissa delle indennità di tubercolosi sono definiti nella circolare n. 3 del 3 gennaio 2024.

Tabelle retributive per i lavoratori iscritti alla gestione separata

Per i lavoratori iscritti alla Gestione separata che non sono pensionati né coperti da altre forme previdenziali, le nuove aliquote contributive pensionistiche per il 2024 sono state comunicate tramite la circolare n. 24/2024. Il contributo mensile necessario per soddisfare i requisiti richiesti calcolato sul reddito minimo stabilito per legge pari 18.415,00 euro nel 2024 è il seguente:

Tipologia soggetto

Aliquota

Contributo

mensile

Lavoratori liberi professionisti (soggetti non assicurati ad altra forma di previdenza obbligatoria)

26,07%

 

€ 400,06

Lavoratori sportivi dell’area del dilettantismo che svolgono prestazioni autonome (soggetti non assicurati ad altra forma di previdenza obbligatoria)

26,07%

€ 400,06

Collaboratori e altre figure assimilate non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie per i quali non è prevista la contribuzione aggiuntiva DIS-COLL

33,72%

€ 517,46

Collaboratori e altre figure assimilate non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie per i quali è prevista la contribuzione aggiuntiva DIS-COLL e magistrati onorari confermati non esclusivi – art. 15-bis commi 3 e 5 del D.L. 22 giugno 2023, n. 75, senza altra forma di previdenza obbligatoria

35,03%

€ 537,56

Collaboratori coordinati e continuativi e figure assimilate del lavoro sportivo del settore dilettantistico non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie per i quali è prevista la contribuzione aggiuntiva DIS-COLL

27,03%

€ 414,80

ATTENZIONE: Per l’anno 2024 il massimale di reddito è pari a 119.650,00 euro.

Degenza ospedaliera per i lavoratori iscritti alla gestione separata

In particolare, per l’anno 2024, gli importi per degenza ospedaliera sono i seguenti:

Indennità di malattia per i lavoratori iscritti alla gestione separata

La misura della prestazione è pari al 50% dell’importo corrisposto a titolo di indennità per degenza ospedaliera.

Pertanto, per il 2024, gli importi sono pari a:

Assegno di maternità per i lavoratori iscritti alla gestione separata

Per le nascite avvenute nel 2024, nonché per gli affidamenti preadottivi e le adozioni il cui ingresso in famiglia sia avvenuto nel 2024, la misura dell’assegno di maternità di base e il valore dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) sono quelli indicati nella circolare n. 40/2024, di seguito indicati:

Assegno di maternità per i lavoratori atipici e discontinui

L’importo valido per le nascite avvenute nel 2024, nonché per gli affidamenti preadottivi e le adozioni dei minori il cui ingresso in famiglia sia avvenuto nel 2024, è pari, nella misura intera, a 2.488,14 euro.

Indennità congedo parentale

Ai fini dell’indennità per congedo parentale si fa riferimento per il 2024 al valore provvisorio dell’importo annuo del trattamento minimo pensionistico pari a 7.781,93 euro.

Pertanto, il genitore lavoratore dipendente che nel 2024 chiede periodi di congedo parentale ha diritto all’indennità del 30% se il proprio reddito individuale è inferiore a due volte e mezzo l’importo annuo del trattamento minimo di pensione pari a 19.454,83 euro (7.781,93 euro per 2,5).

Indennità congedo per i familiari di disabili in situazioni di gravità

Per l’anno 2024, sulla base della variazione dell’indice ISTAT del 5,4%, il tetto massimo complessivo dell’indennità per congedo straordinario e del relativo accredito figurativo, i valori massimi dell’indennità economica, annuale e giornaliera (Tabella 1), sono calcolati tenendo conto dell’aliquota contributiva del 33% (FPLD), nonché gli importi massimi di retribuzione figurativa (Tabella 2) sono accreditabili a copertura dei periodi di congedo fruiti nell’anno in corso.

TABELLA 1

Valori massimi dell’indennità economica

(importi calcolati secondo l’aliquota del 33%)

A

B

C

D

Anno

Importo complessivo annuo

Importo massimo annuo indennità

Importo massimo giornaliero indennità

2024

€ 56.585,73

€ 42.546,00

€ 116,25

 

TABELLA 2

Valori massimi di retribuzione figurativa accreditabile

(importi calcolati secondo l’aliquota del 33%)

A

B

C

D

Anno

Retribuzione figurativa massima

Retribuzione figurativa massima settimanale

Retribuzione figurativa massima giornaliera

2024

€ 42.546,00

€ 818,19

€ 116,25

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