FederlegnoArredo, Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno sottoscritto il 20 giugno 2023 un'Ipotesi di accordo per il rinnovo della parte economica del CCNL applicato ai dipendenti delle aziende industriali del legno e arredamento, scaduto lo scorso 31 dicembre 2022.
Dal 1° luglio 2023, a copertura ed in ragione degli andamenti inflattivi non riconosciuti né erogati a gennaio 2023, è riconosciuto un aumento dei minimi di € 102,20 lordi al parametro 100, che assorbe tutti gli anticipi su futuri incrementi contrattuali comunque denominati, definiti a livello aziendale.
Ai lavoratori in forza al 1° luglio 2023 è inoltre riconosciuta un'indennità una tantum a copertura del periodo 1° gennaio - 30 giugno 2023 di € 600 lordi, erogati in due tranche di pari importo con le retribuzioni di luglio 2023 e marzo 2024; l'una tantum è riparametrata per gli assunti dal 1° gennaio al 30 giugno 2023 e per i lavoratori part time.
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