Con la circolare n. 10 del 16 aprile 2024, l’Inail rende noti gli importi delle retribuzioni convenzionali per il pagamento del premio assicurativo dei lavoratori operanti nei paesi extracomunitari in cui non sono in vigore accordi di sicurezza sociale, determinate con il decreto 6 marzo 2024.
I chiarimenti dellINAIL fanno seguito alle istruzioni INPS rese con la circolare 25 marzo 2024, n. 49.
I premi assicurativi dei lavoratori operanti all’estero in Paesi extracomunitari (con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale) sono calcolati sulla base di retribuzioni convenzionali fissate annualmente con apposito decreto.
La normativa si applica a cittadini italiani, cittadini comunitari e cittadini extracomunitari che lavorano e sono assicurati in Italia in base alla legislazione nazionale e inviati dal proprio datore di lavoro in un Paese extracomunitario.
Le retribuzioni convenzionali per l’anno 2024 sono state determinate con il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze del 6 marzo 2024.
NOTA BENE: Tali retribuzioni convenzionali si applicano anche per il calcolo dei premi da corrispondere per le qualifiche dell’area dirigenziale. Diversamente, non trovano applicazione per le altre tipologie di lavoro, quali le collaborazioni coordinate e continuative.
Le retribuzioni convenzionali si applicano per i lavoratori operanti nei Paesi extracomunitari in cui non sono in vigore accordi di sicurezza sociale.
Pertanto, sono esclusi dall’ambito di applicazione del regime di dette retribuzioni convenzionali gli:
Per l’anno 2024, il calcolo dei premi assicurativi è effettuato sulla base delle retribuzioni convenzionali fissate nella misura risultante, per ciascun settore, dalle unite tabelle all’Allegato 1, che cositutiscono parte integrante del decreto interministeriale 6 marzo 2024.
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