Inserimento rosa vincolato

Pubblicato il 19 giugno 2008 In risposta all’interpello n. 20 del 2008, avanzato da Confcommercio-Fipe, il ministero del Lavoro ha chiarito che senza il decreto interministeriale che identifica le aree geografiche con basso tasso di occupazione le assunzioni di donne di qualsiasi età con contratto di inserimento lavorativo effettuate nel 2008 potrebbero non corrispondere ai requisiti richiesti per l’assunzione e gli sgravi. In merito, il Ministero spiega che il decreto interministeriale ha natura dichiarativa e costituisce presupposto per la validità dell’assunzione con la fattispecie contrattuale in oggetto. Pertanto, nell’ipotesi in cui l’area geografica di residenza dell’assunta nel nuovo decreto risulti priva della situazione occupazionale richiesta dalla norma, si dovrà “procedere alla riqualificazione formale del rapporto sottostante quale rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato” (salvo nel caso il contratto rientri in una delle altre fattispecie – donne giovani, donne over 50 o che non hanno lavorato per almeno due anni, e persone con gravi disabilità - che ne consentono la stipula). Inoltre, in tale ipotesi i datori dovranno restituire gli sgravi indebitamente fruiti.
Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Artigiani e commercianti: come avere la riduzione contributiva per i nuovi iscritti

28/04/2025

Precompilata 2025, modello 730 e Redditi online dal 30 aprile

28/04/2025

Dirigenti PMI: come e quando versare i contributi a Previndapi

28/04/2025

IVA e prestazioni di servizi: obbligo di fattura all’esecuzione, non al pagamento

28/04/2025

Avvocati: compensazione gratuito patrocinio - contributi

28/04/2025

Rottamazione-quater: ultimi giorni per essere riammessi

28/04/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy