Con la circolare 11 ottobre 2022, n. 112, l’Istituto Previdenziale fornisce le indicazioni in merito alla valutazione nella base di calcolo del trattamento di fine servizio (indennità di buonuscita) della maggiorazione dell’indennità di presidenza di cui all’articolo 24 del CCNL 2006-2009 (quadriennio normativo 2006–2009 e biennio economico 2006–2007), relativamente al comparto del personale non dirigente della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Con il contratto collettivo integrativo quadriennale, in attuazione del predetto CCNL 2006-2009, l’indennità è stata incrementata utilizzando una quota delle risorse del Fondo unico di Presidenza di cui all’articolo 83, comma 6, del CCNL del 17 maggio 2004.
La suddetta maggiorazione concorre alla base di calcolo dell’indennità di buonuscita con il criterio del pro rata. In attesa di chiarimenti da parte dei Ministeri, l’Istituto aveva sospeso la valutazione di tale incremento nel calcolo della prestazione, a causa della particolare modalità di valorizzazione.
A tal proposito, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha precisato che “non si rinvengono motivi ostativi all’applicazione, nei termini previsti dal sistema pro-rata, della maggiorazione della predetta indennità, riconosciuta ex art. 24 CCNL 2006-2009 al personale della Presidenza del Consiglio dei Ministri”.
Nei confronti dei dipendenti cessati dal servizio nel periodo di vigenza contrattuale (CCNL 2006-2009) e destinatari della prestazione, la Presidenza del Consiglio dei Ministri trasmetterà alla Struttura territoriale INPS competente una scheda analitica, contenente:
Altresì, dovranno essere inviati la “comunicazione di cessazione” e “l’ultimo Miglio TFS”, con l’indicazione dell’indennità di presidenza nei valori previsti a decorrere dal 1° gennaio 2003, riportati dalla tabella E di cui all’articolo 85 del CCNL 2002-2005 (quadriennio normativo 2002-2005 e biennio economico 2002-2003).
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