Da quest’anno le società quotate in borsa devono confrontarsi con i nuovi principi contabili internazionali. Per tali imprese che, per obbligo o per scelta, applicano i principi contabili internazionali a partire dall’esercizio 2005, si pone il problema di attualizzare il Tfr sulla base di quanto stabilito dallo Ias particolare, quest’ultimo principio contabile internazionale disciplina le modalità di rendicontazione contabile delle prestazioni che una società può garantire a favore dei propri lavoratori dipendenti. Secondo l’Oic, l'attualizzazione deve avvenire in base a quanto previsto dallo IAS in questione per i "piani a benefici definiti", successivi al rapporto di lavoro. Detta impostazione è conforme all'orientamento dell'IFRIC. D’altra parte, secondo Assonime, il TFR andrebbe inquadrato tra i "piani a contribuzione definita" e attualizzato di conseguenza.
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