CIG in deroga nell’Emilia Romagna

Pubblicato il 23 ottobre 2014 Il 4 agosto 2014 è entrato il vigore il Decreto Interministeriale n. 83473 che ha previsto nuovi criteri di presentazione e concessione degli ammortizzatori sociali in deroga valevoli per tutto il territorio nazionale e il Ministero del lavoro ha emanato in data 11 settembre 2014 la circolare applicativa n. 19.

Stante quanto sopra, la Regione Emilia-Romagna ha recepito i nuovi criteri con Delibera della Giunta regionale n. 1643 del 13 ottobre 2014, che rappresenta il nuovo quadro normativo per l’accesso agli ammortizzatori sociali in deroga riferiti ad accordi sottoscritti dal 4 agosto 2014.

Per l’anno 2014 le imprese potranno presentare la domanda di CIG in deroga, riferita ad accordi sottoscritti dal 4 agosto 2014, per un trimestre e comunque fino al 30 novembre 2014.

La concessione della prestazione in deroga per il mese di dicembre 2014, previa presentazione di ulteriore domanda da parte dell’impresa, è condizionata al rispetto del limite temporale degli 11 mesi.

La Delibera stabilisce, inoltre, che la Giunta regionale provvederà con propria successiva deliberazione a definire i criteri per la concessione dei trattamenti di integrazione salariale in deroga per le situazioni comprese nella previsione di cui all’art. 6, comma 3 del D.I. n. 83473/2014.

In particolare saranno prese in considerazione le domande presentate nel mese di agosto 2014 che non risulteranno in possesso dei requisiti di cui al D.I. n. 83473 del 1° agosto 2014, ma solo dopo che siano stati concessi i trattamenti in deroga in favore dei lavoratori aventi diritto, in possesso dei requisiti del Decreto stesso.