CIG estesa, pubblicato il decreto in Gazzetta Ufficiale

Dopo l’annuncio nel Consiglio dei ministri del 15 giugno 2020, l’atteso decreto legge (D.L. n. 52/2020) che introduce “ulteriori misure urgenti in materia di trattamento di integrazione salariale, nonché proroga di termini in materia di reddito di emergenza e di emersione di rapporti di lavoro”, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 151 del 16 giugno 2020.

Tra le altre novità, oltre all’estensione della CIG, è possibile annoverare tre proroghe di termini:

• al 15 luglio 2020 per le richieste di cassa integrazione comprese nel periodo “23 febbraio 2020 al 30 aprile 2020”;
• al 31 luglio 2020 per le richieste di REM;
• al 15 agosto per le sanatorie lavoro nero e immigrati irregolari.

Una sanzione, infine, è introdotta per i datori di lavoro che ritardano l'invio all'INPS dei dati per il pagamento della cassa integrazione (mod. “SR41”).

CIG estesa fino a ottobre

Per il periodo dell'emergenza da Coronavirus, a partire dal 23 febbraio 2020, è stata introdotta una disciplina specifica di cassa integrazione, con causale “Covid-19”, utilizzabile nei casi di sospensione o riduzione dell'attività.

Sul punto, si ricorda che il cd. “Decreto Rilancio” riconosce, per i datori di lavoro che nel corso del 2020 sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza COVID-19, non solo la concessione delle nove settimane di integrazione salariale già previste dal D.L. n. 18/2020, bensì anche ulteriori nove settimane, fruibili dopo aver interamente utilizzato le prime.

Di queste nuove nove settimane, cinque possono essere utilizzate entro il 31 agosto 2020, mentre le residue quattro settimane possono coprire sospensioni o riduzioni di orario verificatesi tra il 1° settembre 2020 e il 31 ottobre 2020.

Ora, in base a quanto stabilito nel D.L. n. 52/2020, esclusivamente per i datori di lavoro che hanno interamente fruito il periodo precedentemente concesso fino alla durata massima di 14 settimane è possibile usufruire delle predette quattro settimane anche per periodi decorrenti antecedentemente al 1° settembre 2020.

CIG, nuovi termini decadenziali

Il D.L. n. 52/2020 opera una restrizione in merito alla presentazione della domanda di accesso alla CIG, introducendo un termine decadenziale. Il testo, nello specifico, dispone che:

• il termine è spostato al trentesimo giorno successivo all'entrata in vigore del D.L. n. 52/2020, se tale ultima data è posteriore a quella ordinaria;
• il termine è fissato, a pena di decadenza, al 15 luglio 2020 per le domande riferite a periodi dal 23 febbraio 2020 al 30 aprile 2020;
• in caso di domanda errata (presentata per trattamenti diversi da quelli spettanti), il datore di lavoro può presentare la domanda corretta entro 30 giorni dalla comunicazione dell'errore.