Nell’ampio e dibattuto argomento riguardante le riforme dei regolamenti dei professionisti, soprattutto per ciò che riguarda età pensionabile e contributi a partire dal 2010, si inserisce anche il discorso riguardante i “giovani” professionisti che si apprestano ad entrare nel mondo del lavoro ordinistico.
Proprio nell’ottica di fare di più sul piano dell’assistenza e della solidarietà per i professionisti iscritti alle Casse si osserva che non c’è un filo conduttore che lega tutte le categorie, ma piuttosto requisiti diversi da cassa a cassa. Pertanto, se da una parte si manifesta una volontà comune di facilitare l’ingresso dei “giovani” nei vari enti, puntando per esempio sullo sconto dei versamenti, dall’altra si deve osservare come lo stesso concetto di “giovane” varia a seconda delle categorie di appartenenza sia con riferimento alle già esistenti oppure neonate casse. Si passa, infatti, dai 26 anni per gli infermieri, ai 28 per i periti industriali, ai 30 per i geometri e 35 anni per gli avvocati, commercialisti, psicologi e ingegneri, fino ai 38 per i ragionieri e ai 40 anni per gli agrotecnici. Dunque, per tutti questi enti per accedere alle agevolazioni è necessario avere specifici requisiti di età oltre che di anni di iscrizione. Altre categorie, invece, prendono in considerazione solo l’età contributiva e non quella anagrafica. È il caso dei Consulenti del lavoro che inseriscono i neoiscritti alla cassa alla prima fascia, riconoscendo però valore intero alla contribuzione ai fini della pensione.
Un’altra forma di agevolazione per favorire l’iscrizione alle casse previdenziali è prevista, per esempio, per i giornalisti che possono usufruire di sconti del 50% sul contributo minimo per chi è iscritto all’Ordine da meno di 5 anni. Inoltre, un ulteriore aiuto è da ravvisare nell’aumento del contributo integrativo che sale dal 2% al 4% per gli avvocati e che si conferma al 4%, per altri due anni, anche per i dottori commercialisti; mentre è concesso in via definitiva a ragionieri e geometri.
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