La consueta finestra dedicata al Tfr affronta la destinazione del trattamento inoptato, che confluirà e permarrà per 12 mesi nel FondInps. Infatti, i lavoratori che nei sei mesi a loro disposizione non avranno operato una scelta, saranno in automatico iscritti al fondo pensione collettivo o, in assenza del fondo aziendale, a FondInps, con il rischio di perdere un anno di investimento del Tfr.
I Consulenti del lavoro, nell’articolo di oggi, offrono una disamina di tutta la riforma della previdenza complementare, analizzando punto per punto.
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