Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 25 del 12 ottobre 2015, ha fornito le istruzioni per la concessione delle riduzioni contributive previste dal D.I. n. 17981 del 14 settembre 2015, per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi degli artt. 1 e 2, D.L. n. 726/1984, convertito dalla Legge n. 863/1984.
La circolare chiarisce che la riduzione contributiva è riconosciuta per periodi non anteriori al 21 marzo 2014, per l'intera durata del contratto di solidarietà, nella misura del 35% della contribuzione a carico del datore di lavoro dovuta per i lavoratori interessati alla riduzione dell'orario di lavoro in misura superiore al 20%.
La domanda, pertanto, dovrà avere ad oggetto lo sgravio contributivo per l'intero periodo di solidarietà previsto nell'accordo anche se il provvedimento di concessione dello sgravio contributivo sarà emesso per un massimo di dodici mesi in relazione a ciascun esercizio finanziario, a decorrere dall'anno 2016.
La domanda di decontribuzione, da imputarsi sui fondi stanziati a partire dall'esercizio finanziario 2016, deve essere presentata entro e non oltre 30 giorni successivi alla stipula del contratto di solidarietà o, per i contratti già in essere, entro e non oltre 30 giorni dalla data di pubblicazione della circolare sul sito del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali (12 ottobre 2015).
Le domande pervenute in data anteriore al 12 ottobre 2015 non saranno prese in considerazione.
L'istanza va presentata in bollo e va indicato il codice pratica relativa all'istanza di integrazione salariale per contratto di solidarietà, presentata con la procedura denominata CIGS on-line, unitamente alla documentazione nella quale sono individuati gli strumenti volti a realizzare un miglioramento della produttività ovvero il piano di investimenti, alla Direzione Generale degli Ammortizzatori sociali e degli incentivi all'occupazione, attraverso la modulistica e le modalità operative indicate nella pagina internet dedicata.
La domanda dovrà essere contestualmente inoltrata telematicamente all'INPS ed alla DTL del luogo ove è situata la sede legale dell'azienda.
La circolare si occupa, altresì, di:
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