Il Welfare – nota protocollo numero 4343/2006 – chiarisce che la prescrizione obbligatoria si applica anche alle violazioni dello Statuto dei lavoratori che sono sanzionate penalmente, ex articolo 38 della legge numero 300/1970. Ma solo nelle ipotesi di reato semplice, punite con la pena alternativa dell’arresto o dell’ammenda. Così rispondendo, il Lavoro spiega che l’articolo 15 del Dlgs 124/2004 (riforma delle ispezioni) ha operato un’estensione dell’istituto della prescrizione obbligatoria, introdotto dal Dlgs 758/1994, a tutte la ipotesi di reato in materia di lavoro e legislazione sociale nelle quali sia prevista la pena alternativa dell’arresto o dell’ammenda ovvero punite solo con ammenda.
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