La legge n. 142 del 2001 ha modificato le regole sul socio lavoratore di cooperativa, che ora può stabilire un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata od autonoma, attraverso la propria adesione o in seguito all'instaurazione del rapporto associativo. In questi casi, i soci lavoratori godono delle medesime agevolazioni contributive riservate a quanti siano assunti come lavoratori dipendenti. Ne derivano specifici effetti fiscali e previdenziali, oltre che giuridici, ognuno dei quali è ben previsto dalla citata legge. E' appena il caso di rammentare che l'instaurazione con il socio lavoratore di cooperativa di un ulteriore rapporto di lavoro è subordinata alla presenza del regolamento interno, depositato presso la direzione provinciale del Lavoro, ex articolo 6 della legge n. 142.
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