Non è mobbing il trasferimento per rapporti deteriorati

Pubblicato il 06 febbraio 2010 Una sentenza della Cassazione, sezione Lavoro, la numero 2615 del 4 febbraio 2010, stabilisce che nel trasferimento di un dipendente ad altro reparto per il deterioramento dei rapporti con i superiori non può ravvisarsi mobbing.
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