Esonero contributivo per assunzione SFL: l'INPS rettifica i codici

Con il messaggio n. 4110 del 4 dicembre 2024, l'INPS rettica parzialmente le indicazioni fornite con il messaggio n. 3888 del 20 novembre 2024.

Esonero contributivo per assunzione SFL: fruizione in Uniemens

Con il messaggio n. 3888 del 2024,  l'Istituto ha fornito le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo inerente alle assunzioni di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione (ADI) e del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL) di cui agli articoli 10 e 12, comma 10, del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85.

Il paragrafo 3 del citato messaggio è dedicato alle modalità di compilazione del flusso Uniemens nella sezione <PosContributiva>, finalizzate all'esposizione dei dati per i relativi conguagli a favore del datore di lavoro beneficiario dell'agevolazione contributiva.

Esonero contributivo per assunzione SFL: rettifica INPS

Con il messaggio n. 4110 del 4 dicembre 2024, l'INPS, a parziale modifica di quanto indicato nel messaggio n. 3888 del 2024, comunica che i dati esposti nel flusso Uniemens relativamente al beneficio relativo all’assunzione di percettori del SFL sono riportati, a cura dell’Istituto, nel DM2013 “VIRTUALE” ricostruito dalle procedure come di seguito indicato:

• con il codice di nuova istituzione “L617”, avente il significato di “Conguaglio Esonero per assunzioni/trasformazioni beneficiari SFL, articolo 12, comma 10 DL 48/2023”;
• con il codice di nuova istituzione “L618”, avente il significato di “Conguaglio arretrati Esonero per assunzioni/trasformazioni beneficiari SFL, articolo 12, comma 10 DL 48/2023”.

Restano valide le istruzioni già fornite per la valorizzazione dell’esonero in argomento all’interno della sezione <DenunciaIndividuale>, <DatiRetributivi>.

Nessuna novità invece, rispetto a quanto illustrato con il messaggio n. 3888/2024, per la fruizione dell'esonero contributivo per i datori di lavoro che hanno assunto o stabilizzato percettori dell’ADI .