Con il regolamento del Fondo regionale per la tutela della professionalità delle imprese artigiane e dei loro dipendenti approvato in data 8 maggio 2023, l’Ente Bilaterale Artigianato Siciliano (EBAS) rende noti i nuovi interventi a favore dei lavoratori delle imprese artigiane regolarmente iscritte.
Il Fondo regionale eroga dei contributi per le seguenti ipotesi:
Il Fondo prevede un contributo per i lavoratori delle imprese che hanno subito danni derivanti da calamità naturali o da eventi eccezionali.
L’importo è pari a € 40 euro per ogni giornata di mancata retribuzione fino ad un massimo di 30 giorni lavoratori nell’arco di 12 mesi (anno mobile).
NOTA BENE: La prestazione può essere richiesta solo dopo avere usufruito della cassa integrazione prevista da FSBA (Fondo di Solidarietà Bilaterale Artigiana) o da altri Istituti previdenziali.
La domanda dovrà essere presentata entro e non oltre 180 giorni dalla dichiarazione dell’evento.
Il Fondo prevede un contributo per i lavoratori dipendenti per la frequenza di percorsi formativi.
Il contributo è pari al 50% della spesa sostenuta fino ad un massimo di € 500,00.
La documentazione dovrà essere inoltrata entro e non oltre i 180 giorni dall’emissione della fattura.
Il Fondo prevede un contributo a favore dei lavoratori e dei loro figli che abbiano superato corsi regolari di studio e di qualificazione professionale statale o legalmente riconosciuti di durata minima triennale.
In particolare, il Fondo eroga:
L’istanza dovrà essere inoltrata entro e non oltre i 180 giorni dal titolo formativo conseguito.
Il Fondo prevede un contributo pari al 70% del costo dei testi scolastici e universitari dei lavoratori o dei componenti il nucleo familiare fino ad un massimo di € 300,00 per anno scolastico/accademico.
La documentazione dovrà essere presentata entro 180 giorni dalla data di emissione della fattura/ricevuta fiscale relative all’anno scolastico/accademico di riferimento.
Il Fondo eroga un contributo a sostegno dei primi tre anni di vita o di adozione dei figli pari a € 800,00 annui per figlio.
La documentazione va presentata entro e non oltre 180 giorni dalla data di compimento del primo, secondo, terzo anno di età o di ingresso in famiglia del minore.
Il Fondo prevede un contributo per la frequenza di campi/centri estivi per i figli dai 4 ai 12 anni di età.
Il contributo è pari al 50% della spesa sostenuta fino ad un importo massimo di € 400,00.
La documentazione dovrà essere presentata entro e non oltre 180 giorni dalla data della fattura o della ricevuta fiscale.
Il Fondo eroga un contributo a sostegno dei costi accessori sostenuti dal lavoratore per l’acquisto della prima casa.
L’importo è pari al 100% della spesa sostenuta fino ad un massimo di €500,00.
L’istanza dovrà essere presentata entro 180 giorni dalla di emissione della fattura o ricevuta fiscale.
Il Fondo eroga un contributo per i costi relativi a interventi di ristrutturazione/ adeguamento dell’abitazione di residenza. Gli interventi ammissibili sono i seguenti:
L’importo è pari al 50% della spesa sostenuta fino ad un importo massimo di € 1.000,00 al netto delle agevolazioni eventualmente percepite o richieste o fruibili in fase di dichiarazione dei redditi.
La domanda dovrà essere presentata entro e non oltre 180 giorni dalla data della fattura o della ricevuta fiscale.
Il Fondo eroga un contributo a sostegno dei nuclei familiari ove sia presente una persona disabile di cui all’art. 3 comma 3 della L. 104/92.
L’indennità è pari a € 600,00 per anno solare. La domanda dovrà essere presentata entro e non oltre l’anno solare.
Il Fondo prevede un contributo “ammortizzatore sociale individuale” in continuità del trattamento di disoccupazione in favore dei lavoratori con almeno un’anzianità di servizio di 3 anni (in caso di apprendisti si richiede un’anzianità di servizio superiore a 12 mesi).
Il contributo è pari a € 150,00 settimanali per lavoratori/apprendisti fino ad un massimo di:
La domanda dovrà essere presentata entro e non oltre 90 giorni dalla conclusione del periodo coperto dalla NASPI.
Il Fondo eroga un contributo a sostegno del lavoratore e dei loro figli per le spese sostenute per abbonamenti nominativi in ambito culturale e sportivo.
La prestazione è pari al:
La domanda dovrà essere presentata entro 180 giorni dalla data dell’abbonamento.
Ai fini della presentazione delle dichiarazioni dei redditi per l’anno in corso, il Fondo prevede un contributo pari a € 10,00 euro da fruire come scontistica riconosciuta ai lavoratori iscritti da parte dei centri di assistenza fiscali convenzionati.
La documentazione dovrà essere inoltrata entro e non oltre i 180 giorni dalla data della fattura o della ricevuta fiscale.
Il Fondo fissa un contributo per l’acquisto di tablet/PC destinato ai figli in età scolare.
Il contributo è pari al 50% delle spese sostenute fino ad un massimo di € 300,00 una volta ogni tre anni.
La domanda per accedere al contributo va presentata entro 180 giorni dall’emissione della fattura o ricevuta fiscale.
Il Fondo prevede un contributo per l’acquisto di abbonamenti relativi al trasferimento casa/lavoro.
Il contributo è pari al 25% del costo dell’abbonamento, con un limite massimo di €150,00 per anno (l’abbonamento non deve essere oggetto di welfare aziendale).
La domanda per accedere al contributo va presentata entro 180 giorni dall’emissione dell’abbonamento.
Nei casi di malattia, il Fondo prevede un contributo pari:
La domanda va presentata entro 180 giorni dalla comunicazione di assenza per malattia.
Il Fondo eroga un contributo alla lavoratrice o al lavoratore inseriti in un percorso di sostegno per le vittime di violenza di genere nei casi in cui si usufruisca di un periodo di astensione dal lavoro di almeno un mese successivo a quanto disposto dai contratti collettivi e dalla legislazione vigente.
Il contributo è pari a € 700,00 per anno solare.
La documentazione dovrà essere presentata entro e non oltre 180 giorni dal riconoscimento del periodo di aspettativa.
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