La nota Previndai del 21 aprile 2006, diffusa dopo l’accordo del 14 aprile tra Confindustria e Federmanager, per agevolare una graduale attuazione all’incremento di contribuzione, anticipa gli aumenti contributivi previsti con l’accordo del 24 novembre 2004, nel quale si stabiliva la decorrenza dell’aumento dall’entrata in vigore della riforma della previdenza complementare (dlgs 252/05), ma li divide in due quote: lo 0,5% dal 1° gennaio 2006 e l’altro 0,5% dal 2007. Nello specifico per i dirigenti “vecchi iscritti” la contribuzione a carico dell’azienda e da essa dovuta al fondo pensione è fissata:
- dal 1° gennaio 2006 nel 3,50% per la classe contributiva fino a 100.709,10 euro e nel 4,00% per quella oltre i 100.709,10 e fino a 145.000,00 euro;
- dal 1° gennaio 2007 nel 4,00% per la classe contributiva fino a 150.000,00 euro.
Mentre per i “nuovi iscritti” è fissata:
- dal 1° gennaio 2006 nel 3,50% per la classe contributiva fino a 93.500,00 euro;
- dal 1° gennaio 2007 nel 4,00% per la classe contributiva fino a 100.000,00 euro.
La classe di contribuzione è stabilita in considerazione della retribuzione globale lorda effettivamente percepita da ciascun dirigente in servizio.
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