L'8 ottobre 2024 Assoporti, Assiterminal, Assologistica, Fise Uniport e Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo di rinnovo per il Ccnl Porti. L'ipotesi sarà sottoposta, entro il 25 ottobre 2024, alla consultazione dei lavoratori e degli organismi deliberanti delle associazioni datoriali e in caso di esito positivo si procederà alla sottoscrizione formale dell'accordo (vai al testo dell'accordo).
Previsto un aumento mensile a regime pari ad € 150,00 lordi (minimo conglobato) al 4° livello, corrisposto con le seguenti modalità:
Consulta le tabelle retributive nella "Banca dati"
Con l'accordo viene prevista l'erogazione di un importo una tantum di € 600,00, uguale per tutti i livelli, da corrispondersi in 3 tranches.
Viene introdotto, per questa vigenza contrattuale, un elemento di anticipo del futuro rinnovo (A.F.R.), da corrispondersi dal periodo di paga di luglio 2027, pari al 40% della variazione dell'indice Ipca prevista per l'anno 2027, elevato al 60% da gennaio 2028 qualora non sia nel frattempo intervenuto il rinnovo contrattuale.
L'importo sarà corrisposto solo in caso in cui il successivo rinnovo non avvenga entro il 1° luglio 2027.
Dal 1° novembre 2026 si adeguerà la rivalutazione degli scatti maturati in azienda con lo stesso meccanismo previsto per il personale delle ADSP (Autorità portuali).
Riconosciuto un E.d.r. contrattuale pari ad € 50,00 lordi da novembre 2024.
A titolo di welfare viene riconosciuto un importo di € 120,00 annuali.
Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"
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