Il 20 settembre 2024 Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti hanno comunicato ad Angaf lo scioglimento della riserva sull'ipotesi di accordo 25 luglio 2024 per i dipendenti ed i soci delle società e/o cooperative di vigilanza antincendio con conseguente applicazione del nuovo dettato contrattuale dal 1° gennaio 2024 (vai al testo dell'accordo).
Defniti gli importi dei nuovi minimi contrattuali con decorrenza luglio 2024, marzo 2025 e gennaio 2026.
Consulta le tabelle retributive nella "Banca dati"
Con l'accordo viene meno la disciplina della retribuzione per i lavoratori che operano all'interno dei porti.
Viene elevato ad € 194,00 il contributo dovuto dall'azienda a Cassagest per ogni lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato di almeno un anno.
Ai lavoratori in servizio su navi della committenza impegnate in navigazione fuori dall'ambito portuale viene riconosciuta un'indennità giornaliera pari a:
Prevista la possibilità di assumere con contratto a tempo parziale, nel limite del 20% dei lavoratori a tempo indeterminato, le figure professionali tecniche e amministrative.
In caso di malattia al lavoratore spetta il 100% del salario (minimo conglobato e aumenti periodici di anzianità) per 9 mesi continuativi o complessivi (12 mesi consecutivi in caso di eventi morbosi di cui all'art. 2, comma 1 lett. d), del Regolamento di cui al D.M. 278/2000), più ulteriori 3 mesi al 50%.
Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"
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