E' emerso dal Forum 2016 – 13° Forum Lavoro, organizzato dalla Fondazione Studi – l'impegno dei consulenti per l'alternanza scuola-lavoro.
La categoria lavorerà per rendere strutturale il sistema duale all'interno dell'offerta formativa italiana e incentivare anche le Pmi ad approfittare dell'opportunità di cambiamento per risolvere il problema occupazionale.
La presidente del Consiglio nazionale dell'Ordine, Marina Calderone, spiega che i Consulenti del Lavoro credono molto alle potenzialità di questo strumento: “È una rivoluzione culturale che ha bisogno di tempo per realizzarsi, ma la nostra Categoria si è assunta la responsabilità di promuovere il sistema dell'alternanza in progetti legati al mondo dell'istruzione, rendendo più vantaggioso l'istituto dell'apprendistato per imprese e ragazzi”.
Il sistema duale ha realizzato 70 mila ore di orientamento ai giovani degli ultimi anni di scuola superiore con percorsi di alternanza scuola lavoro, costituiti da attività formative in aula e da attività in azienda che permettano di insegnare agli studenti un mestiere utilizzando il contratto di apprendistato di 1° livello (le assunzioni con questo istituto sono cresciute del 15% nei primi otto mesi del 2016).
Un chiarimento dal Forum: l'iscrizione delle imprese al Registro unico sull'alternanza scuola-lavoro non è un vincolo burocratico per le imprese, ma un sussidio ai giovani che in questo modo possono intercettare le aziende disponibili a ospitarli per un'esperienza di lavoro.
Le risorse o gli incentivi per la formazione possono provenire:
In tal senso, si segnala l'accordo siglato tra il Ministero del lavoro e il fondo interprofessionale Fonarcom per finanziare la formazione per l'apprendistato mediante l'erogazione di voucher ai tutor aziendali, impegnati a formare e supportare i percorsi di crescita dei giovani all'interno delle imprese.
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