Il 9 marzo 2007 tra le organizzazioni Anfida, Anigas, Assogas, Federestrattiva assistite da Confindustria e Federutility e le Oo.Ss. Nazionali Filcem-Cgil, Femca-Cisl e Uilcem-Uil, è stato stipulato l’accordo per il rinnovo del Ccnl unico del settore gas-acqua del 1° marzo 2002.
Decorrenza e durata – Il contratto decorre per la parte normativa dal 1° gennaio 2006 al 31 dicembre 2009, per la parte economica il primo biennio economico avrà vigore a tutto il 31 dicembre 2007. Fatte salve le diverse decorrenze previste nell’accordo contrattuale, le modifiche apportate ai singoli istituti contrattuali nonché gli istituti di nuova regolamentazione decorrono dalla data di stipulazione dell’accordo.
Retribuzione – Le parti hanno inteso incrementare i minimi retributivi mensili di euro 105,00 riferiti al parametro medio 153. Gli adeguamenti dei minimi saranno erogati nella prima retribuzione utile successiva alla stipulazione dell’accordo e saranno erogati secondo le seguenti decorrenze: dal 1° marzo 2007: 40 euro; dal 1° maggio 2007: 65 euro. Si veda tabella allegata.
Una tantum – Le parti riconoscono ai lavoratori in forza al 9 marzo 2007 ed ancora in servizio alla data di erogazione una somma una tantum pari a 662 euro lordi sul parametro medio 153, per tutto l’anno 2006 e per i primi due mesi del 2007. L’importo è escluso dalla base di calcolo del Tfr ed è al lordo dell’Ivc erogata fino a tutto il mese di febbraio 2007. L’erogazione sarà effettuata con la prima retribuzione utile successiva alla stipulazione dell’accordo. In caso di assunzione nel corso del periodo di riferimento e con riguardo ai lavoratori che abbiano avuto periodi di assenza non retribuita nel corso dello stesso, l’importo va erogato per quattordicesimi in base ai mesi interi di servizio prestato, intendendosi per tali anche le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni. La quota di una tantum per ciascun livello è riportata in allegato.
La retribuzione lorda e netta e il costo del lavoro - A seguito dei suddetti incrementi retributivi stabiliti, con decorrenza 1° marzo 2007, anche la retribuzione contrattuale lorda, l’ammontare netto al dipendente e il costo per il datore di lavoro si attestano sui nuovi valori riportati nella tabella allegata.
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