Ai sensi dell’art. 8, comma 4, D.Lgs. n. 81/2015, in caso di patologie oncologiche o gravi patologie cronico-degenerative ingravescenti riguardanti il coniuge, i figli o i genitori del lavoratore o della lavoratrice, nonché nel caso in cui il lavoratore o la lavoratrice assista una persona convivente con totale e permanente inabilità lavorativa con connotazione di gravità, che abbia necessità di assistenza continua in quanto non in grado di compiere gli atti quotidiani della vita, è riconosciuta la priorità nella trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.
Tale norma è applicabile alle unioni civili tra persone delle stesso sesso dal 15 giugno 2016 per cui il diritto alla priorità nella trasformazione del contratto da tempo pieno a part-time spetta, ricorrendo i presupposti, anche ai partners dell’unione civile.
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