Il decreto Milleproroghe, convertito nella legge 24 febbraio 2023, n. 14, ha prorogato fino al prossimo 30 giugno 2023 il diritto alla svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile per fragili e genitori di figli under 14.
Fermo restando che la comunicazione di attivazione dovrà essere effettuata per il tramite dei canali ordinari raggiungibili dal sito internet ministeriale servizi.lavoro.gov.it, i lavoratori fragili individuati dal decreto ministeriale 4 febbraio 2022 ed i lavoratori genitori di under 14 potranno accedere alla modalità agile anche senza raggiungere un accordo con il datore di lavoro.
Il medesimo diritto allo svolgimento delle prestazioni in modalità agile è riconosciuto, altresì, a quei soggetti che, ancorché non affetti dalle patologie rientranti nel D.M. 4 febbraio 2022, siano stati valutati come maggiormente esposti a rischio di contagio da virus SARS-CoV-2 dai medici competenti.
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