Inps, fissati i contributi per i piccoli coloni e compartecipanti familiari

Pubblicato il 11 luglio 2023

Resi noti dall’Inps i contributi che i concedenti devono applicare nel 2023 ai piccoli coloni e compartecipanti familiari.

La materia è oggetto della circolare n. 60 del 10 luglio 2023.

Come si determinano i contributi

I contributi dovuti dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari sono determinati applicando le aliquote contributive in vigore per i lavoratori a tempo determinato, in base alle retribuzioni medie giornaliere fissate per ogni provincia, per l’anno 2023, con decreto del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali del 21 giugno 2023, per il quale si rinvia all'articolo "Agricoli, retribuzioni medie giornaliere per l’anno 2023"

Fondo pensioni lavoratori dipendenti

Per l’anno 2023 continua a trovare applicazione quanto stabilito dal comma 1 dell’art. 3 del D.Lgs. n. 146/97 in base al quale le aliquote dei contributi dovuti al Fpld dai datori di lavoro agricolo che impiegano operai a tempo indeterminato e determinato, ed assimilati, sono elevate annualmente dello 0,20% fino a raggiungere il 32%, cui si deve poi aggiungere l’incremento dello 0,30% di cui all’art. 1, comma 769, della L. n. 296/2006.

Ecco quindi le aliquote FPLD in vigore dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023

Concedente	Concessionario	Totale
20,95% (esclusa la quota base dello 0,11%)	8,84%	29,79%

Riduzioni

Oneri sociali

In base all’art. 120 della legge finanziaria 2001, per i concedenti che versano lo 0,43% per gli assegni familiari le misure degli esoneri sono pari a:

Assegni familiari	0,43%
Tutela maternità	0,03%
Disoccupazione	0,34%

Costo del lavoro

L’esonero dell’1% previsto dalla legge finanziaria 2006, da applicarsi sull’aliquota contributiva degli assegni per il nucleo familiare, è cumulabile con lo 0,43% di cui sopra ed è riconosciuto in caso di mancanza di capienza sulle altre aliquote contributive, prediligendo la maternità e la disoccupazione ed escludendo l’aliquota per il Tfr e quella di finanziamento dei fondi interprofessionali per la formazione continua; ne deriva che, per i concedenti, l’esonero dell’1% opera sull’aliquota della disoccupazione.

Inail

I contributi per l’assistenza infortuni sul lavoro sono pari al 10,125%, cui si aggiunge l’addizionale infortuni sul lavoro del 3,1185%.

I contributi Inail sono ridotti per l’anno 2023 al 15,17% per le aziende indicate negli specifici elenchi trasmessi dall’INAIL.

Agevolazioni

Le agevolazioni per zona tariffaria per l’anno 2023 sono le seguenti:

 

TERRITORI	MISURA AGEVOLAZIONE	DOVUTO
Non svantaggiati	--	100%
Montani	75%	25%
Svantaggiati	68%	32%

Come si pagano i contributi

Il pagamento dei contributi avviene in quattro rate, utilizzando il modello F24, entro il 17 luglio 2023, il 18 settembre 2023, il 16 novembre 2023 e il 16 gennaio 2024, selezionando la voce “Modelli F24 – Rapporti di lavoro PC/CF”.