Con un decreto interministeriale - Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali; Ministero dell'Economia e delle Finanze - del 5 luglio 2017, è stata fissata all'11,50 per cento la riduzione dei contributi per l'anno in corso in favore dei datori di lavoro edile, sull'ammontare delle contribuzioni dovute ad INPS ed INAIL, diverse da quelle di pertinenza del Fondo pensioni lavoratori dipendenti.
Lo sconto riguarda i dipendenti che lavorano 40 ore a settimana, ma è utilizzabile anche se un dipendente assunto con 40 ore ne svolge meno, purché risponda ad ulteriori specifici requisiti di legge.
Il datore corrisponderà i contributi sulla base dell’imponibile virtuale: la contribuzione va commisurata ad una retribuzione pari alle ore previste dall’orario di lavoro settimanale stabilito dai Ccnl stipulati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative su base nazionale e dai relativi contratti integrativi territoriali.
La riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali non si applica: ai lavoratori part time o a chiamata; ai dipendenti per i quali è già riconosciuto uno sconto sui contributi.
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