Da Fondoprofessioni i nuovi avvisi formativi 2024

Pubblicato il 18 gennaio 2024

Il Fondo Paritetico Interprofessionale e Nazionale per la formazione continua negli studi professionali e nelle Aziende Collegate (Fondoprofessioni) ha pubblicato i nuovi avvisi formativi per l’anno 2024.

In data 19 dicembre 2023, le Parti sociali hanno sottoscritto il Protocollo per la condivisione dei piani formativi e l’Accordo quadro dei piani formativi a catalogo (parte integrante dello stesso) al fine di regolare il processo di condivisione presso Fondoprofessioni.

Le risorse stanziate ammontano a 8 milioni di euro.

Avvisi formativi per il 2024

Il Consiglio d’Amministrazione del Fondo ha deliberato la pubblicazione dei seguenti avvisi:

• avviso 01/2024 “Piani formativi monoaziendali” in cui si prevede la realizzazione di piani formativi monoaziendali, progettati in base alle esigenze del singolo Studio/Azienda;
• avviso 02/2024 “Training voucher Fondoprofessioni” in cui si prevede il rimborso allo Studio/Azienda della quota di partecipazione ai corsi disponibili a catalogo;
• avviso 03/2024 “Piani formativi pluriaziendali”. Le attività si articolano in quattro distinte Linee di intervento, con relativi stanziamenti di risorse;
• avviso 04/2024 “Piani formativi one to one e per piccoli gruppi” in cui si prevede il finanziamento di attività personalizzate, destinate al singolo allievo o a un piccolo gruppo di colleghi.

Piani formativi monoaziendali

L'avviso 01/2024 finanzia piani formativi realizzati dall’Ente attuatore in base alle specifiche esigenze del singolo Studio o azienda proponente.

I piani formativi devono riguardare i seguenti ambiti:

• digitalizzazione e innovazione tecnologica;
• innovazione organizzativa, di servizio e di processo;
• economia verde e salvaguardia ambientale;
• sviluppo dell’internazionalizzazione;
• tecniche e azioni di marketing;
• responsabilità sociale d’impresa/sostenibilità ESG;
• cultura aziendale di parità di genere;
• cultura aziendale di inclusione.

Le risorse assegnate ammontano a 3.000.000,00 euro, da ripartire in due sportelli:

• primo sportello - 1.500.000,00 euro;
• secondo sportello - 1.500.000,00 euro.

I piani formativi, unitamente alla documentazione richiesta, devono essere trasmessi tramite la piattaforma informatica di Fondoprofessioni nei seguenti termini:

• a partire dal 15 gennaio 2024 fino alle ore 17:00 del 14 febbraio 2024 (primo sportello);
• a partire dal 16 settembre 2024 fino alle ore 17:00 del 16 ottobre 2024 (secondo portello).

La commissione di valutazione effettuerà la valutazione dei piani formativi tramite appositi criteri qualificativi (assegnando un minimo ad un massimo di punti).

Gli esiti saranno comunicati entro:

• per il primo sportello – il 20 marzo 2024;
• per il secondo sportello – il 20 novembre 2024.

Training voucher

L'avviso 02/2024 prevede l’erogazione dei contributi a copertura dei costi di partecipazione sostenuti dagli Studi e aziende presso Enti formatori al fine di accrescere le competenze dei dipendenti e la propria competitività.

Le risorse totali ammontano a 2.300.000,00 euro.

Ogni ente proponente può partecipare a più di un’attività formativa individuale a catalogo fino a un valore complessivo massimo di 1.000,00 euro.

Accedendo alla piattaforma informatica di Fondoprofessioni, l’Ente proponente sceglie il corso a catalogo accreditato di proprio interesse e successivamente carica la domanda di finanziamento unitamente ai documenti d’identità del rappresentante legale e del dipendente.

Piani formativi pluriaziendali

L’avviso 03/2024 finanzia la realizzazione di piani formativi pluriaziendali, progettati in seguito ad analisi dei bisogni, con l’obiettivo di aggregare la domanda formativa di più Studi e aziende, su base di settore, area professionale o territorio. In particolare, i piani devono riguardare i seguenti ambiti:

• digitalizzazione e innovazione tecnologica;
• innovazione organizzativa, di servizio e di processo;
• economia verde e salvaguardia ambientale;
• sviluppo dell’internazionalizzazione;
• tecniche e azioni di marketing;
• responsabilità sociale d’impresa/sostenibilità ESG;
• cultura aziendale di parità di genere;
• cultura aziendale di inclusione.
• formazione specifica settoriale (contabile, fiscale, lavoristica, legale, sanitaria).

Le risorse ammontano complessivamente a 1.500.000,00 euro, da ripartire nelle seguenti linee:

• linea 1: Area Economico-Amministrativa - 500.000,00 euro;
• linea 2: Area Sanitaria – 300.000,00 euro;
• linea 3: Area Legale - 200.000,00 euro;
• linea 4: Altri settori - 500.000,00 euro.

Il piano formativo, unitamente all’apposita documentazione, deve essere trasmesso tramite la piattaforma informatica di Fondoprofessioni a partire dal 13 marzo 2024 fino alle ore 17:00 del 12 aprile 2024.

La commissione di valutazione effettuerà la valutazione dei piani formativi tramite appositi criteri qualificativi (assegnando un minimo ad un massimo di punti).

Le graduatorie saranno pubblicate entro il 22 maggio 2024.

Piani formativi one to one e per piccoli gruppi

Con l’avviso 04/2024  si intende:

• realizzare una analisi dei fabbisogni del singolo dipendente o per piccoli gruppi che rappresenti un effettivo valore aggiunto;
• prevedere interventi individuali o per piccoli gruppi, progettati sulle effettive esigenze formative del singolo dipendente e dello Studio e azienda di provenienza;
• promuovere una formazione personalizzata;
• sostenere lo sviluppo delle abilità e competenze necessarie, anche attraverso un approccio formativo esperienziale e orientato all’applicazione nel contesto lavorativo;
• dare priorità alla formazione di over 55 e neoassunti.

Le risorse ammontano complessivamente a 1.200.000,00 euro da ripartire nei seguenti sportelli:

• primo sportello – 300.000,00 euro;
• secondo sportello – 300.000,00 euro;
• terzo sportello – 300.000,00 euro;
• quarto sportello – 300.000,00 euro.

Il piano formativo, unitamente all’apposita documentazione, deve essere trasmesso tramite la piattaforma informatica di Fondoprofessioni a partire dal:

• 14 febbraio 2024 fino alle ore 17:00 del 15 marzo 2024 (primo sportello);
• 22 maggio 2024 fino alle ore 17:00 del 21 giugno 2024 (secondo sportello):
• 28 agosto 2024 fino alle ore 17:00 del 27 settembre 2024 (terzo sportello);
• 20 novembre 2024 fino alle ore 17:00 del 20 dicembre 2024 (quarto sportello).

La commissione di valutazione effettuerà la valutazione dei piani formativi tramite appositi criteri qualificativi (assegnando un minimo ad un massimo di punti).

Gli esiti delle graduatorie saranno pubblicati entro:

• il 17 aprile 2024 – primo sportello;
• il 24 luglio 2024 – secondo sportello;
• il 30 ottobre 2024 – terzo sportello;
• il 29 gennaio 2025 – quarto sportello.