Con il messaggio n. 4135 del 16 novembre 2022 l’Inps indica le modalità di fruizione dello sgravio per i contratti di solidarietà difensivi accompagnati da Cigs da parte delle imprese destinatarie dei decreti direttoriali di autorizzazione del Ministero del Lavoro, i cui periodi di Cigs per solidarietà si sono conclusi entro il 31 marzo 2021.
Ai datori di lavoro che stipulino contratti di solidarietà, l’art. 6 del D.L. n. 510/96 riconosce, per la durata del contratto e comunque per un periodo non superiore a 24 mesi, una riduzione contributiva del 35% per ogni lavoratore interessato dalla diminuzione dell’orario di lavoro in misura superiore al 20%
I criteri di ammissione alla riduzione contributiva in parola sono contenuti nei decreti interministeriali 7 luglio 2014, n. 83312 e 14 settembre 2015, n. 17981.
Come accennato, le imprese hanno diritto alla riduzione del 35% sulla parte dei contributi mensili a proprio carico per ogni lavoratore che, nello stesso mese, abbia un orario ridotto in misura superiore al 20% rispetto a quello contrattuale.
Le modifiche contributive sono applicabili nel periodo cui si riferisce la denuncia contributiva, in relazione all'orario di lavoro effettuato da ogni lavoratore.
Non sono soggetti a riduzione contributiva:
Le imprese interessate dai provvedimenti ministeriali riportati nell’allegato n. 1 del messaggio in oggetto, per esporre nel flusso UniEmens le quote di sgravio spettanti per il periodo autorizzato devono valorizzare all’interno di <DenunciaAziendale>, <AltrePartiteACredito>, i seguenti elementi:
SCADENZA: Le operazioni di conguaglio vanno effettuate entro il 16 febbraio 2023.
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