Con la circolare Inps n. 163 del 3 novembre 2017, l’agevolazione contributiva collegata agli accordi aziendali contenenti misure di conciliazione vita-lavoro diviene pienamente operativa. La circolare fornisce, infatti, specifiche istruzioni sulle modalità di accesso allo sgravio previsto dal decreto interministeriale del 12 settembre 2017 (G.U. n. 248 del 23 ottobre 2017), fruibile dai datori di lavoro che stipulino contratti collettivi aziendali contenenti misure volte a favorire la conciliazione tra la vita lavorativa e la vita privata dei lavoratori, in ottemperanza al decreto legislativo del 15 giugno 2015, n. 80 (G.U. n. 144 del 24 giugno 2015).
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