Conciliazione vita-lavoro, deposito contratti entro il 31 agosto

I datori di lavoro che hanno sottoscritto contratti collettivi aziendali, anche in recepimento di contratti collettivi territoriali, che contemplino istituti specifici di conciliazione tra vita professionale e vita privata dei lavoratori, migliorativi rispetto alle previsioni di legge, del CCNL di riferimento o di precedenti contratti collettivi aziendali, a domanda possono usufruire di sgravi a valere sulle risorse per l’anno 2018.

In merito si rammenta che, come evidenziato dall’INPS con circolare n. 91 del 3 agosto 2018, i contratti aziendali vanno sottoscritti e depositati telematicamente entro il 31 agosto 2018, mediante le procedure telematiche messe a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sul proprio sito internet istituzionale.

Dovrà, inoltre, essere presentata, in via telematica, apposita domanda all’INPS entro e non oltre il 15 settembre 2018, avvalendosi del modulo di istanza on line“Conciliazione Vita-Lavoro 2018”, disponibile all’interno dell’applicazione “DiResCo - Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente”, sul sito internet dell’Istituto.