Coibenti

Il 12 luglio 2006, le organizzazioni Anicta e la Femca-Cisl, Filcem-Cgil, Uilcem-Uil Parti si sono accordate circa il rinnovo del Ccnl 4 giugno 1998 - 7 ottobre 1998 (modificato e integrato dagli accordi 24 marzo 2000, 19 giugno 2003 e 12 maggio 2004) per i dipendenti delle aziende di coibentazione, condividendo l’esigenza di realizzare una regolamentazione autonoma di tutte le fattispecie caratteristiche del settore, da coordinare in maniera armonica con le più generali tematiche che regolamentano il rapporto di lavoro, acquisite dal contratto chimico-farmaceutico.

Durata e decorrenza - L’accordo è relativo al quadriennio 1° gennaio 2006 - 31 dicembre 2009 per la  parte normativa e al biennio 1° gennaio 2006 - 31 dicembre 2007 per la parte economica. Esso decorre dalla data di sottoscrizione, fatte salve le specifiche decorrenze espressamente previste.

Retribuzione - Le parti hanno stabilito gli aumenti contrattuali secondo gli importi e le scadenze che seguono:

Elemento aggiuntivo della retribuzione - A decorrere dal 1° gennaio 2007 l'elemento aggiuntivo della retribuzione dei lavoratori con qualifica di quadro è incrementato di 22,00 euro. L'incremento che è stato determinato contrattualmente, potrà essere assorbito dal superminimo individuale.

Una Tantum - Le parti hanno stabilito un importo una tantum, secondo gli importi e le scadenze di seguito riportate, che verrà erogato ai lavoratori in forza alla data di stipulazione del verbale di accordo, in ragione del servizio prestato nel periodo 1° gennaio 2006 - 30 giugno 2006. L’importo di cui sotto non ha riflessi su alcun istituto contrattuale, tra cui anche il Tfr, e sarà proporzionalmente ridotto in caso di assenze, nel periodo 1° gennaio 2006 - 30 giugno 2006, per servizio militare, aspettativa, cassa integrazione a zero ore, assenza facoltativa post-partum e sarà altresì proporzionato in caso di attività a part-time.