Il 26 luglio 2016 è stato firmato tra AGCI, Confcooperative, Legacoop e CGIL, CISL, UIL, l’accordo interconfederale Cooperative sull’apprendistato di 1° e 3° livello.
L’accordo prevede che all’apprendista di 1° livello vada attribuito un livello di inquadramento contrattuale al fine della determinazione della retribuzione di riferimento e la retribuzione vada stabilita in misura percentuale rispetto a tale livello di inquadramento, come sotto riportata ed in applicazione della tabella allegata all’accordo stesso, cui si rinvia:
Retribuzione della prestazione di lavoro in azienda
Primo anno |
non inferiore al 45% della retribuzione di riferimento spettante per il livello di inquadramento |
Secondo anno |
non inferiore al 55% della retribuzione di riferimento spettante per il livello di inquadramento |
Terzo anno |
non inferiore al 65% della retribuzione di riferimento spettante per il livello di inquadramento |
Quarto anno |
non inferiore al 70% della retribuzione di riferimento spettante per il livello di inquadramento |
Per l’apprendistato di 3° livello è previsto l’inquadramento, anche ai fini retributivi ed in coerenza con il percorso formativo, come segue:
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