Una tantum per la sanzione da straordinari

Alla Confindustria, il Lavoro – interpello 56 del 10 luglio 2009 – risponde che la sanzione amministrativa pecuniaria, disposta dall’articolo 18 bis, comma 6, del dlgs n. 66/2003, e attuata al superamento del tetto massimo di lavoro straordinario annuale (250 ore), va applicata una sola volta, senza moltiplicare l’importo per ciascun lavoratore interessato; ciò sia nella sua quantificazione “normale” (da 1 a 5 lavoratori: euro da 25 a 154) che in quella “aggravata” (da 6 o più lavoratori o più di 50 giornate l’anno: euro da 154 a 1.032).

Alessia Lupoi