Durante il question time del 25 febbraio 2016, in Commissione finanze della Camera, è riemerso il nodo decorrenza dell’articolo 1, comma 73, della Stabilità 2016 (Legge 208/2015), secondo cui la deduzione del costo del lavoro ai fini Irap è ammessa nei limiti del 70% della differenza tra il costo complessivo per ogni lavoratore stagionale e le deduzioni spettanti (ex articolo 11 del Dlgs 446/97) in presenza di determinati requisiti.
Tale deducibilità al 70%, al netto delle eventuali deduzioni, spetta “per ogni lavoratore stagionale impiegato per almeno 120 giorni per due periodi d’imposta, a decorrere dal secondo contratto stipulato con lo stesso datore di lavoro nell’arco di due anni a partire dalla data di cessazione del precedente contratto”.
Secondo la risposta data al question time il periodo di 120 giorni si calcola cumulativamente per i periodi d’imposta 2015 (primo/i contratto/i) e 2016 (secondo contratto). Ne consegue che l’agevolazione spetta dal 2016 anche in funzione dei contratti stipulati nel corso del 2015.
Se, dunque, nel 2016 il lavoratore stagionale (primo contratto stipulato nel 2015) ha lavorato per meno di 120 giorni, ma con i giorni lavorati nel 2015 raggiunge il tetto dei 120 si ha diritto alla deducibilità Irap già dal 2016.
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