In data 11 luglio 2024 la Confederazione italiana Armatori e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti hanno stipulato la Sezione per l’imbarco dei lavoratori marittimi comunitari sulle navi da carico e sulle navi traghetto passeggeri/merci superiori a 151 tonnellate di stazza lorda e per i Comandanti e Direttori di Macchina imbarcati su navi superiori a 151 t.s.l. e inferiori a 3.000 t.s.l. o 4.000 t.s.c.. la Sezione ha validità 1° gennaio 2021 - 31 dicembre 2023 (Vai al testo dell'accordo).
Per le figure del Giovanotto e Garzone le indennità di navigazione, per ogni giorno di effettivo imbarco, sono così definite:
A) Navi fino a 3.000 t.s.l. o 4.000 t.s.c.
B) Navi superiori a 3.000 t.s.l.
Il premio di fidelizzazione per il Giovanotto di coperta e di macchina e per il Garzone viene fissato in € 749,37.
Al fine di dirimere eventuali situazioni di potenziale conflittualità, la seguente disciplina si applica dopo 9 mesi dall'entrate in vigore dell'accordo; mentre non si applica ai marittimi iscritti ai turni particolari di riserva e/o a liste stagionali.
Salvo i casi di diverse turnazioni tra i periodi di imbarco e quelli di riposo a terra, in caso di mancata chiamata all'imbarco dopo il periodo di riposo, corrispondente a tante giornate quanti sono stati i riposi compensativi maturati e non fruiti durante l'imbarco per domeniche, festività, ferie, sabati, e una franchigia di:
al marittimo in turno particolare imbarcato con contratto di arruolamento a tempo indeterminato verrà corrisposto un importo onnicomprensivo, a titolo di indennizzo, pari al 50% dell'indennità di preavviso, che non ha alcun riflesso diretto o indiretto su qualsiasi istituto economico contrattuale.
Per ogni successivo periodo di 15 giorni di mancata chiamata all'imbarco, il suddetto importo verrà incrementato nella misura del 10% dell'indennità di preavviso, fino a concorrenza massima dell'80% dell'importo del preavviso.
Il congedo straordinario riconosciuto ai sottoufficiali e Comuni passa da 8 a 15 giorni consecutivi.
Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"
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