Il ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello n. 10 dell’8 febbraio 2007, precisa che il lavoro straordinario svolto in settori critici e ad alta specializzazione di attività, come le sale operatorie ed i reparti di emergenza degli ospedali, può essere reso anche in deroga al limite legale delle 250 ore annue. Nessuna deroga, invece, è permessa per ciò che riguarda la disciplina ordinaria in materia di riposo giornaliero, pausa, lavoro notturno e durata massima di prestazione settimanale, per il personale sanitario direttivo e quello con qualifica dirigenziale.
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