L'attività in eccesso è prova supplementare

La Corte di Cassazione (sentenza n. 22579 dell'8 settembre 2008) ha precisato come, in caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, supplementare è la prestazione che eccede i limiti concordati in riferimento all'orario ed ai periodi predeterminati, restando esclusa la rilevanza dell'eventuale accordo del lavoratore per l'attuazione di un differente orario.