La Corte di Cassazione - sentenza n. 9049 del 2 maggio 2005 - ha affermato che la riduzione del 50% dell'aliquota IRPEF, come prevista dall'articolo 19, comma 4-bis del Tuir, si applica anche alle somme erogate in occasione della risoluzione anticipata del rapporto di lavoro di un singolo lavoratore.
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