Incentivi all'occupazione con proroga

Pubblicato il 01 giugno 2012 Nella circolare Inps n. 76 del 31 maggio 2012, dedicata alla “Proroga degli incentivi all’occupazione previsti in via sperimentale dalla legge n. 191 del 23 dicembre 2009…”, vi sono le indicazioni per il 2011. Possono essere avviate le domande degli incentivi sulle assunzioni effettuate al 31 dicembre 2011; per quelle successive, da effettuare nel 2012, occorre attendere il corrispondente decreto attuativo.

Gli incentivi sono quelli previsti per il 2010 dalla Legge sopra richiamata, la Finanziaria per il 2010, e successivamente prorogati per il 2011 e per il 2012; spettano in caso di assunzione di lavoratori disoccupati in particolari situazioni: disoccupati ultracinquantenni, titolari d'indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali; prosecuzione del rapporto di lavoro con dipendenti già in forza con almeno 35 anni di anzianità contributiva, per i quali sono scaduti gli incentivi connessi alla condizione di disoccupato; assunzione a tempo pieno e indeterminato di disoccupati di ogni età titolari d'indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali o del trattamento speciale di disoccupazione edile.
Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Cambio del luogo di lavoro e legge applicabile: i chiarimenti della CGUE

12/12/2025

INAIL: dal 2026, assegno di incollocabilità fino a 67 anni

12/12/2025

Cndcec: chiarimenti su obbligo formativo in materia di antiriciclaggio

12/12/2025

Gestione rifiuti e TARI: esclusa l’aliquota ridotta per la tariffa

12/12/2025

Contributi 2025 per eventi sportivi: requisiti e scadenze per ASD e SSD

12/12/2025

Esportazione rottami metallici extra-UE: nuova piattaforma digitale dal 15 dicembre

12/12/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy