Oggi entra in vigore il “correttivo” sul Testo unico sulla sicurezza sul lavoro. Il Dlgs n. 106/2009 è stato pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 108 del 5 agosto, S.O. n. 142. Il correttivo apporta significative correzioni alla legge finora in vigore. Tra le novità più importanti, quella secondo cui il datore di lavoro che regolarizza tempestivamente la sua posizione è ammesso a pagare il minimo edittale. Inoltre, per le contravvenzioni punite soltanto con l’arresto, il datore di lavoro può chiedere al giudice di sostituire la pena con il pagamento di una somma non inferiore a 2mila euro.
Scopo del nuovo provvedimento è quello di correggere gli errori materiali e tecnici della prima legge e, allo stesso tempo, superare le difficoltà che si sono evidenziate nei primi mesi della sua applicazione. Con il correttivo al Testo unico del 2008, inoltre, acquista valenza l’efficacia “esimente” dei modelli di controllo interno rispetto ai profili di responsabilità dei manager. Da oggi, infatti, in caso di violazione delle norme antinfortunistiche che procurino la morte o gravi lesioni ai lavoratori, la valenza esimente dei modelli è sancita direttamente dalla legge. In tal modo, le imprese che adottano tutte le misure precauzionali previste dalla legge potranno sfuggire alle conseguenze della responsabilità amministrativa prevista dall’articolo 300 del Tu.
Roberta Moscioni
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